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Koordinator (m/w/d) für Facility Management
Zur Umsetzung einer Vielzahl von Projekten, vorrangig für die Stadt Eutin, erweitert die Höger und Partner GmbH zukünftig das Tätigkeitsfeld um den Bereich Hochbau.
Als neues Projekt wird Höger und Partner GmbH für die Stadt Eutin ein Facility Management für insgesamt 34 Liegenschaften und mit 55 Gebäuden integrieren. Vor diesem Hintergrund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende sowie konzeptionsstarke Teamverstärkung.
Ihr Aufgabengebiet
Dieses umfasst die Konzeptionierung und Implementierung des Facility Managements mit dem Fokus auf
– das Gebäude- und Liegenschaftsmanagement.
– das Ticketsystem für Mängelmeldungen.
– die Weiterentwicklung des Energiemanagements.
– das Vertragsmanagement mit den abgeschlossenen Liegenschaften.
– die mittel- bis langfristige Instandhaltungsplanung der zu verwaltenden Liegenschaften.
Ihr Profil
– Als Grundlage besitzen Sie ein Studium im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen oder der Architektur.
– Sie verfügen optimalerweise über Berufserfahrung in der Objekt- und Immobilienverwaltung. Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit der Software ProOffice von VertiGis.
– Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, Eigeninitiative, Struktur, Flexibilität und Belastbarkeit aus.
– Sie sind ein Organisationstalent und Analytisches Denken sowie Verantwortungsbewusstsein bestärken Sie.
– Sie bringen eine hohe Motivation zur Umsetzung neuer Prozesse mit.
Was wir bieten
– Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung
– Ein attraktives Gehalt, inkl. Weihnachtsgeld und zusätzlichen Sozialleistungen
– 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Urlaubsgeld
– Vermögenswirksame Leistungen
– Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
– Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. Zertifizierungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit
– Integration in ein motiviertes und freundliches Team
Interessiert?
Wenn Sie dieser spannende Aufgabenbereich reizt und Sie Ihr Talent einbringen möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit bis zum 26. März 2023.
Projektleitung (m/w/d)
Vor diesem Hintergrund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende sowie konzeptionsstarke Projektleitung.
Ihr Aufgabengebiet
– Allgemeine Angelegenheiten im öffentlichen investiven Neubau.
– Sanierungsmaßnahmen für Hochbauprojekte von 1.500.000 € – 50.000.000 €.
– Eigenverantwortliche Projektleitung und Steuerung von Bauprojekten.
– Erarbeiten der Projektzieldefinition inkl. Erstellen der damit erforderlichen Beschlussvorlagen für die
entsprechenden Gremien.
– Sicherstellung der vereinbarten Projektziele (Inhalt/Qualität/Kosten/Termine).
– Steuerung der externen Architekt*innen und Fachingenieur*innen sowie aller Projektbeteiligten.
– Kommunikation mit den zuständigen Behörden und Koordination der Genehmigungsverfahren.
– Risikomanagement und Projektcontrolling inklusive regelmäßiges Reporting an die vorgesetzten Stellen.
– Bei Eignung optional die Führung eines Teams von 6 Mitarbeiter*innen.
Ihr Profil
– Sie sind erfahren in der Projektsteuerung als Bauherrenvertreter, verfügen optimalerweise über Berufserfahrung und im Baumanagement. Dabei zeichnet sich Ihre Arbeitsweise durch ein hohes Maß an Sorgfalt, Eigeninitiative, Struktur, Flexibilität und Belastbarkeit aus.
– Idealerweise fundierte Kenntnisse in der VOB Teile A/B/C, der HOAI sowie im Vergaberecht VgV, UVgO
– Sie bringen eine hohe Motivation mit, um sich den zukünftigen Projekten zu stellen.
– Ein modernes Führungsverständnis, das auf Vertrauen, Eigenverantwortlichkeit und Transparenz basiert,
zeichnet Ihren Führungsstil aus.
Was wir bieten
– Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung
– Ein attraktives Gehalt, inkl. Weihnachtsgeld und zusätzlichen Sozialleistungen
– 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Urlaubsgeld
– Vermögenswirksame Leistungen
– Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
– Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. Zertifizierungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit
– Integration in ein motiviertes und freundliches Team
Wenn Sie dieser spannende Aufgabenbereich reizt und Sie Ihr Talent einbringen möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit bis zum 26. März 2023.
Bewerbung, gerne auch per E-Mail, an:
Ingenieurbüro Höger und Partner GmbH
Sielbecker Landstr. 50, 23701 Eutin
info@hoeger-partner.de, Tel. 04521 790030
Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Theres Hilpert
unter der Rufnummer 04521 – 705 379
oder per Mail an personalmanagement@hoeger-partner.de wenden.